没有签合同在单位受伤怎么赔
没有签合同在单位受伤怎么赔 我刚刚到新单位工作两天，从事食堂配餐工作，还没有跟单位签合同，却在单位摔伤了腰导致压缩性骨折，单位派人送我去医院检查并支付了医药费，现在只能在家休养，我想问下像我这样能要求老板其他方面的赔偿吗？ 比如营养费、护理费、还有工资等等，哪位好心人给我解答一下呢~
2011-03-30 04:04 cEs5374（江苏－无锡） 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011-03-30 07:43
属于工伤，应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。
2 110网律师 2011-03-30 13:23
你好，如果确实属于工伤，单位应承担你的医疗费，护理费等等，构成伤残的还有伤残补助金等。骨折估计十级伤残，建议委托律师与单位协商赔偿问题，协商不成可以申请工伤认定并鉴定，最后索赔即可