当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
公司不给上保险,辞职后还拖欠一个月才给工资
公司不给上保险,辞职后还拖欠一个月才给工资 您好,我之前供职的一家公司不给上保险,我工作两年了,也没签合同,我手中的证据只有工资卡的发工资记录和交税记录,现在辞职了,还说要一个月后才能发给我工资。请问,我这种情况能要求补缴劳动期间的保险吗,并要求赔偿?
2011-03-28 16:12 jieham……(北京) 已有 8 位律师回答
1 贾金勇律师  2011-03-28 16:15
可以要求补缴保险,支付经济补偿金。
2 赵亮律师  2011-03-28 16:37
1,不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月
2,不上保险是违法行为,可以要求单位补缴保险或做相应经济补偿。
3,工资卡和交税记录可以作为劳动关系的证明
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电,以作详细解答。
3 孙新律师  2011-03-28 16:45
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
4 李同红律师  2011-03-28 17:39
可以要求补缴保险,支付经济补偿金。
5 110网律师  2011-03-28 18:29
公司应当支付你11个月的双倍工资,2个月的经济补偿,补缴保险。
6 孙新律师  2011-03-28 19:42
1、因单位没有同你签订书面劳动合同,可以要求单位支付双倍工资,最多十一个月;
2、可以主张经济补偿金;
3、可以要求对方追缴保险,可协商解决,若协商不成可到劳动监察部门投诉
7 110网律师  2011-03-28 20:18
尽快要求公司补缴保险,协商不成,及时咨询律师,提起劳动仲裁。
8 孙新律师  2011-03-28 21:14
你可以申请仲裁,要求单位支付未签书面劳动合同的赔偿,以及经济补偿金。
如需委托律师帮忙,可电话联系。潘律师13466368125
相关法律问题