因企业原因造成企业转型。如果要求企业经济赔偿后再分流到本企业另一个不同行业的单位，本人原工龄和职工身
因企业原因造成企业转型。如果要求企业经济赔偿后再分流到本企业另一个不同行业的单位，本人原工龄和职工身 因企业原因造成企业转型。如果要求企业经济赔偿后再分流到本企业另一个不同行业的单位，本人原工龄和职工身份是否还存在？
2011-03-27 22:01 咪小姐（新疆－乌鲁木齐） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2011-03-28 11:58
应该由分流单位继承原关系。
2 超级账号5律师 2011-03-28 14:00
只要继续缴纳社保费用，缴费年限可以连续计算，另一单位只要和你继续签订劳动合同，职工的身份也存在。
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