协议解除劳动合同，单位不退押金? 我与2008年6月18日到现在的单位从事护理工作，于当年9月24签订劳动合同（一年，到今年9月23）。
去年单位派我到广州学习，让我交纳押金5000元，学习归来，承诺加工资及奖金。
但我回来之后，单位并没有履行，并且还不按时开发工资。我提出辞职，单位同意。
现在单位不退还我押金，我申请了劳动仲裁。
很快收到受理案件通知书。
现在我想知道的是，我的钱能要的回吗？？ 
问题补充：
单位让我自己承担去广州学习的费用。

1、押金违法，你的钱可以要回来。2、你还可以要求单位支付你未签书面合同的2个月双倍工资以及拖欠工资的经济补偿金一个月工资。3、如果没有约定服务期，你不需要承担学习费用。

单位收押金是违法的，可以要回来
去广州学习的费用依法应由单位承担。