四个月，未签合同，未上保险，如何补偿
四个月，未签合同，未上保险，如何补偿 一家朝阳区的公司。说好试用期不超过三个月，但已经第四个月，说往后拖一个月，至今未签合同，也未上保险。现在想辞职走人。想申请补缴社会保险，及双倍工资，请问是找劳动仲裁还是监察大队？是书面材料还是电话？我辞职后，是否依然可以主张我的权利？
2011-03-27 14:02 XZS6436（山东－淄博） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-03-27 14:07
直接去找劳动仲裁，以书面材料为好，书写有困难的话也可以口头的，辞职后依然可以主张权利，但不论是辞职还是在职你都必须有相应的证据
2 110网律师 2011-03-27 16:22
试用期最长不能超过三个月，可以要求双倍工资，保险只能找劳动监察。