没有签劳动合同的情况下，工作了有4个月想要辞职但领导不批准，
没有签劳动合同的情况下，工作了有4个月想要辞职但领导不批准， 没有签劳动合同的情况下，工作了有4个月想要辞职但领导不批准，那该怎么办呢？
2015-06-22 23:22 ask201……（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2015-06-23 03:56
去申请仲裁维权。
2 110网律师 2015-06-22 23:25
可申请劳动仲裁，并主张双倍工资。
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