咨询合同的问题,因为想考研,打算离职! 您好,我打算考研,所以想今年5月离职,但是合同是到今年9月的,合同上说如果提前离职要赔偿公司招聘、培训等不少于6000人民币。前阵公司让我和经理去参加电子专业方面的培训,每个人2200.请问我要是离职的话是不是就得赔偿公司钱呀,会赔多少呀。奥,还有,我们合同上写基本公司是2000可是给我发的只有1000后来基本工资长到1500.公司说其他的钱按效益工资补上,效益工资是1000,他们说这个不是按合同来的!我可以以此提出辞职吗,可是只有公司财务发的电子邮件上写的是基本工资1000,效益工资1000,这样能证明他们基本工资只发了1000吗。
2011-03-26 17:50 HGE4349(北京) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-03-26 19:22
可以的
2 陈晓云律师 2011-03-26 20:20
可以克扣工资为由,提出辞职并要求经济补偿,不用培钱。
3 李同红律师 2011-03-26 22:58
可以辞职的,不用赔偿公司。
4 赵江涛律师 2011-03-26 23:29
可以以此提出辞职