我想咨询下关于劳动解除合同的问题~！ 我在单位签订了2年的合同，现在不到1能单位要解除我的劳动合同，解除的理由是
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
问题是我没有违反，想着样的问题我应该怎么办？
  用人单位是否陪我违约金？
和我解除劳动是否因提前通知我， 用人单位下午下班了告诉我你明天不用来了~！
 这算什么~！

如果你不属于39条的情形，可以要求单位向你支付经济补偿金。