某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗

公司经营情况不好要裁员，被裁的员工怎么索要赔偿

你好，请问如果是工作表现不好被公司辞退，能拿到赔偿金吗？工作十年，无固定期限合同

公司要辞退员工，应该给予怎么样的赔偿

公司无故辞退员工的赔偿怎么算？还有口头答应的年终奖金和提成不给怎么算？

公司效益不好厂方辞退员工，厂方该如何赔偿？保险该怎么办？

我在杭州，我想咨询下公司如果强行辞退孕妇法律 这块是怎么赔偿

公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间还没有钱