工作不到一个月，没签劳动合同，想辞职不让走，说要等一个月后，如果连续旷工3天算自离
工作不到一个月，没签劳动合同，想辞职不让走，说要等一个月后，如果连续旷工3天算自离 工作不到一个月，没签劳动合同，想辞职不让走，说要等一个月后，如果连续旷工3天算自离，能拿到本月工资么？
2015-06-22 13:39 ask201……（河北－秦皇岛） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
会计工作近一年了，没签劳动合同，现在想辞职单位不让走
2个回复工作一个月不到，其中试用期三天已过，没签合同然后提出辞职工资
0个回复工作不到一个月没签合同辞职不给工资
4个回复劳动者在工作单位连续工作十五年，没有签订劳动合同，现在如果辞职是否有相关补偿？
4个回复我在手机店工作19天辞职了，他不给工资，我们之间没有合同，我要工资他就说干不到一个月没有工资
6个回复我在手机店工作19天辞职了，他不给工资，我们之间没有合同，我要工资他就说干不到一个月没有工资
1个回复在工厂没签劳动合同工作了不到一个月然后打了辞职就没去上班请问
3个回复我刚刚入厂一个月还为签劳动合同，在工作中我不小心把机器搞烂了 ，机器价值1万多些，如果厂里不让我
1个回复