工伤责任界定
工伤责任界定 单位外勤人员工作完毕后未及时回单位，私自处理个人事务时发生摔伤事故，（劳务合同中已经注明了，外出工作完毕必须回单位，严禁利用外出工作期间或超出工作权限办理其他与工作无关之事）请问，单位与职工间的事故责任如何划分？该职工属于工伤吗？
2011-03-24 04:02 dhc3960（山东－淄博） 已有 2 位律师回答
1 朱君秀律师 2011-03-24 08:15
答：不属于工伤。
2 张亮律师 2011-03-25 12:36
不属于工伤