工伤责任认定 我们接到指示牌的安装工程，我们临时雇用了一辆卡车和三个工人。在装载指示牌时，卡车司机提醒指示牌过高可能会挂到树枝，我方认为刮到树枝无大碍，司机没有关卡车货柜的门，三个雇佣工人在卡车货柜里，一个工人手扶指示牌（我方并没有指示任何一雇佣人员要扶住指示牌），行驶到半途中，货柜里的指示牌被悬挂半空的电线顺扯拉出货柜，手扶在指示牌上的工人也连带拉下了货柜，造成骨折，医生鉴定为轻微骨折，需要住院7天观察，需在家休养3个月。我方要负什么责任呢？司机有没有责任呢？工人自身是否也有责任呢?如是我方要负全责，赔偿金如何算呢？谢谢！

你十万个为什么?

这个应该属于工伤，你们单位作为用人的主体就应该承担责任的，

属于工伤，你单位应该承担责任。可以委托律师代理，需要调查取证、与对方协商赔偿，协商不成诉讼解决。