劳动合同,跟厂里签订了三年合同,刚期满了几个月又继签了六年,现厂里辞退中止合同 劳动合同,跟厂里签订了三年合同,刚期满了几个月又继签了六年,现厂里辞退中止合同,补偿三个半月工资,但是按08年的底薪来补,这合理吗?怎样维权,补偿标准怎样算的。
2015-06-19 12:00 ask201……(广东-韶关) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
2007年2月原国有企业改制,职工买断工龄,所有职工与新企业签订了三年的劳动合同现在即将期满,企业不
3个回复我在企业被确定为职业病,(锰中毒)但是企业三年合同期满,与我签订了解除劳动合同协议
0个回复我在企业被确定为职业病,(锰中毒)但是企业三年合同期满,与我签订了解除劳动合同协议
0个回复签订了三年劳动合同,合同期满,没有辞职就走人了,请问老师,这情况合乎合同法条款吗?
1个回复我与公司签订了两次劳动合同,第一次是一年,第二次是三年,期满后公司已换名两年了并没有签订合同这种属什
2个回复劳动合同签订六个月,公司却无故辞退
1个回复没有签订劳动合同被公司辞退
6个回复没有签订劳动合同被公司辞退
3个回复