您好,我8号面试9号入职,说试用期一个礼拜,如果我走了没工资发 您好,我8号面试9号入职,说试用期一个礼拜,如果我走了没工资发,18号公司给我分配团队,团队负责人强制我要公司正常加班时间再额外加班,我不同意。公司主任对负责人说不合适就刷掉,没有工资,我就走了,可我付出那么多,说走就走谁赔偿我付出的时间精力
2015-06-19 10:06 ask201……(福建-福州) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
您好!我未满试用期想辞工,领导说要再做一个月,但是如果到时公司不给我工资
2个回复应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议(表明试用期内离职,扣掉一个月工资),如果提出离职会扣掉工
1个回复您好,我在一家培训学校工作了将近一个月,还在试用期,离职了,老板不发工资
0个回复你好如果店主说有一个月试用期一个月试用期内如果走的话是没有工
0个回复各律师您好:我在试用期内被无理由辞退,可以要求公司赔偿我一个月工资吗?公司看着工程快做完了
5个回复您好事情是这样的!去公司面试说好试用期一个,但是第一个月我上了20天班还不到法律规定21
1个回复钟律师您好!如果试用期不过,工作9天,没到工资结算日自动离职
0个回复在一公司上班做前台,说试用期3天,过后签合同又说试用工资一个月
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