我去年10月进物业上班，合同只有一份在公司，工资待遇是2500不交保险
我去年10月进物业上班，合同只有一份在公司，工资待遇是2500不交保险 我去年10月进物业上班，合同只有一份在公司，工资待遇是2500不交保险，三班倒12个小时，每月超时60小时，节假日也不放假更别谈双倍加班了。今年五月份公司经理突然说要我们交保险，说扣我们1050。我想问什么保险需要交这么多，五月工资就拿了1600养家糊口都不够。公司这样做犯法么。我们该怎么维权。
2015-06-18 15:40 ask201……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-06-18 15:42
这是可以申请仲裁来维权的
2 110网律师 2015-06-18 15:42
可以要求补交之前的保险，支付加班费，返还多交的保费。
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