你好，试用期马上到期！公司调整无目前岗位要求转岗降薪如何赔偿
你好，试用期马上到期！公司调整无目前岗位要求转岗降薪如何赔偿 你好，试用期马上到期！公司调整无目前岗位要求转岗降薪如何赔偿？谢谢
2015-06-17 14:58 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 宋超律师 2015-06-17 15:00
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2 徐卫东律师 2015-06-17 15:05
协商不成，申请劳动仲裁
3 孙新律师 2015-06-17 15:12
自行协商不成可以向当地的劳动局投诉的
4 赵剑律师 2015-06-17 15:18
您好，可以申请仲裁维权
5 孙新律师 2015-06-17 16:01
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
6 孙新律师 2015-06-17 17:56
可以申请劳动仲裁
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