您好，我在试用期的时候没打招呼然后没去上班，但是还有！十五天的工资没发
您好，我在试用期的时候没打招呼然后没去上班，但是还有！十五天的工资没发 您好，我在试用期的时候没打招呼然后没去上班，但是还有！十五天的工资没发。是签了合同的，请问我该不该得到那十五天的工资？
2015-06-17 13:34 ask201……（贵州－贵阳） 已有 1 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2015-06-17 14:04
您好！ ；
1 ；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 ；可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；
1 ；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 ；可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；
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您好，我想询问一下，就是我上班的地方我试用期满了，但是公司拖着不给发工资怎么办？还有我没有签合同
5个回复在工厂上班没有辞职之间的走了，签了合同但是还在试用期，到发工资的时候组长扣了我的工资
0个回复我是一名应届毕业生，面试时候说工资试用期2000，转正2500已经谈好的，但是我开始上班两周后副总告
7个回复我是一名应届毕业生，面试时候说工资试用期2000，转正2500已经谈好的，但是我开始上班两周后副总告
7个回复开始说好试用期3个月的，试用期工资是2000元，但是公司到了第5个月月初的时候才告知我要延长我的试用
4个回复我之前在一工厂上班，还有半个月工资没发，走的时候经理说工厂有权扣出我半个月工资
2个回复您好，请问在试用期犯错了对公司造成经济损失了，还有工资吗？谢
0个回复您好！请问在2012的时候老板欠我4万多的工资，写了欠条。但是一直说没钱也没还
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