提出辞职了，工资却还是个未知数 本人于二月份经熟人介绍，到中交公路工程四局有限公司，湖南省郴州汝城高速公公路四标段项目部就职于工地测量员，可上班了二十天公司未与我签订任何合同，只是口头协议。项目经理口头答应工资三千一月，可最近我提出辞职不做了，谈到结工资时，项目经理却说不会给我一分钱，今天到财务部填写有关离职手续时，财务部竟还不知道我月工资多少，说工资也要下个月这发工资后才能给我，我想请教法律专家：我能要求公司在我走之前能把欠我的劳动工资结清吗？还有就是万一财务部没有按我进来工作跟项目经理谈好的月工资结帐的话，我该于何保护自己合法的劳动权利，工资结算问题？

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。

建议申请劳动仲裁

最好的办法是先别走，在工作中搜集证据，以证明你和他的劳动关系，然后辞职，要工资，工作时间超过一个月，还不签合同的话，基于未签劳动合同辞职，那你可以要求经济赔偿金

协商不成可劳动仲裁。仲裁过程中双方对工资数额有异议又无相关证据，用人单位需举证证明本单位同工种员工工资。因你未与单位约定试用期，视为没有试用期，工作期间同工同酬

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁按照约定和实际工作期间要求对方支付工资