去年公司扣发我春节元旦过节费一千元，现在能否仲裁要回
去年公司扣发我春节元旦过节费一千元，现在能否仲裁要回 我于2013年12月底入职海淀某公司。公司明文规定，元旦春节过节费各伍佰元共计一千元。可是发放工资时，公司以过节费随12月工资发放，我不在12月职员名单内为借口拒绝发放，当时因为我要在那上班，没有过多争执。
现在我已从该公司离职，能否通过仲裁维护权益？
现在我已从该公司离职，能否通过仲裁维护权益？
2015-06-16 11:18 yfyhhz……（北京－海淀区） 已有 6 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2015-06-16 11:27
已过时效
2 孙新律师 2015-06-16 11:37
可以申请仲裁来维权的
3 徐卫东律师 2015-06-16 11:42
你好，可以申请劳动仲裁
4 赵剑律师 2015-06-16 12:34
您好，可以申请仲裁维权
5 孙新律师 2015-06-16 13:21
什么时候离职的?劳动仲裁时效是一年。
6 怀向阳律师 2015-06-16 13:27
你好，可以申请劳动仲裁
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