在一个私人的小公司工作四个月，现在不想干了，没有劳动合同能否要回工资
在一个私人的小公司工作四个月，现在不想干了，没有劳动合同能否要回工资 在一个私人的小公司工作四个月，现在不想干了，我们是压一个月工资，没有所谓的双休日单休日，五一，清明那样的节假日也不放假。现在跟老板提出辞职老板不同意走，并且硬走的话工资也拿不到，我们没有劳动合同没有工资条，没有考勤记录，所有的都是口头协议，像这样的情况该怎么解决。如果最后坚持要走去劳动局能投诉吗？可否申请劳动仲裁，我可否把节假日的加班费一起要回。
2015-06-11 21:01 hnsd20……（江苏－苏州） 已有 1 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 电话：15051571716 2015年06月12日 15时54分
可向当地劳动监察部门反映或申请劳动仲裁
相关法律问题
你好，我现在在一家私人公司工作，一个多月了，没有劳动合同，没有五险一金
2个回复进公司上班一个礼拜 没有签过劳动合同 现在不想做了 这一个礼拜会有工资么?
5个回复我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资
4个回复公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年
6个回复我在公司干了50天，现在不想干了，没有签劳动合同，只是口头转正，也没拿到工资，公司要我提前一个月辞职
3个回复请问律师，工作1年后公司才签订合同，现在公司搬迁到外省去，请问没有签订的那1年能否赔每月2倍的工资
2个回复我在一家私人单位上班，做了快四个月了，又没有签合同，我现在不想做了但老板不让，要走的话必须要丢掉一个
4个回复工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
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