工厂压1个月工资做为保证金如果中途辞职就不给这样做合法吗
工厂压1个月工资做为保证金如果中途辞职就不给这样做合法吗 工厂压1个月工资做为保证金如果中途辞职就不给这样做合法吗
2015-06-15 06:49 ask201……（黑龙江－哈尔滨） 已有 1 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2015-06-15 13:54
你好,属于违法,可以劳动仲裁
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你好，我想请问下我在一个工厂上班一个月了没有签劳动合同，要我辞职工厂要扣我20%的工资这样合法吗
4个回复你好！张律师。我想咨询一下，如果在工厂上班，四个月不发工资，辞职也不批，有事请假不给请
2个回复我在一家医院工作，工作一年了，现自动辞职，医院要求赔全部工资和节假日补贴，这样合法吗？
1个回复如果公司规定职急工扣一个月工资这样合法吗？
1个回复提前30天辞职扣工资15%合法吗？公司的规定如果不提前30天扣30%
3个回复没做满三个月要扣%50工资，没过试用期不得辞职，这样算合法吗
1个回复辞职到期以后工资还等厂里发放工资再去领，这样合法吗？
3个回复我在工厂辞职一个星期后 老板通知不给我工资 如果要工资就必须
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