没做满三个月要扣%50工资，没过试用期不得辞职，这样算合法吗
没做满三个月要扣%50工资，没过试用期不得辞职，这样算合法吗 没做满三个月要扣%50工资，没过试用期不得辞职，这样算合法吗？
2015-05-23 09:33 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 江珍来律师 2015-05-23 09:40
不合法的，建议去劳动部门投诉解决！
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