你好！我是2012年到公司上班以近三年了，当时劳动合同签一年合同
你好！我是2012年到公司上班以近三年了，当时劳动合同签一年合同 你好！我是2012年到公司上班以近三年了，当时劳动合同签一年合同，后来一直没有人找我续签，由于工资一直不正常发放，五险一金也没交全，一拖再拖，工资合同上定的是一万元每月。但发到手才七千，扣个人保险和个人所得税。还扣绩效工资25%说到年终返回，但近三年了也没反还。工资又是四个没发了，我通过内部邮箱发了辞职报告，也用快递发了辞职报告。我要求返回扣除的工资，但一个多月了公司也没人过问这事，我该怎么办。
2015-06-14 10:41 ask201……（山东－济南） 已有 0 位律师回答
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是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做
2个回复我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
1个回复上班将近一年了 还没签劳动合同 请问公司是否违法了
4个回复与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好！
1个回复你好、我之前在一家教育辅导班上班、没签合同、当时说工作一年、
2个回复你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同 你好
0个回复你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同
0个回复你好律师：我在公司工作三年了，有一年的合同后来没有了，每年都涨工资但今年没涨我打算辞职
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