公司无原因解雇员工后,是不是应多付员工一个月工资 公司无原因解雇员工后,是不是应多付员工一个月工资
2015-06-14 07:34 ask201……(山西-太原) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2015-06-14 08:23
无故解雇员工,应不止多付一个月工资。
相关法律问题
单位与员工签署的劳动合同不慎遗失,因业绩不佳,被公司解雇,已赔偿其一个月工资,现在员工转告单位未签劳
5个回复员工为应急生产,另一个员工不配合而打架公司可以解雇员工吗
0个回复你好,员工辞工以后,老板说要押一个月工资,说下个月才能发放,这样是不是合理
0个回复我因为赌博被拘留了一个月,请问公司是不是可以解雇我。
2个回复如果一个员工在知道不签劳动合同可以索取双倍工资的情况下,每到一个公司都不主动要求签劳动合同
6个回复理财公司解散了,拖欠员工一个月工资,另外,在公司做的理财款,也要不回来
5个回复试用期内辞职?公司是否也像正式员工辞职那样工资要晚一个月发?
1个回复公司开除员工,是不是要给员工所有工资。
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