本人在世界500强联邦快递工作，4月底通知公司说5月底要离职
本人在世界500强联邦快递工作，4月底通知公司说5月底要离职 本人在世界500强联邦快递工作，4月底通知公司说5月底要离职，5月中旬就提前离职，公司经理没跟我说过有代通知金这回事，到5月底发工资时发现扣了我两笔款项1：代通知金…2：薪资调整。请问这两款扣款合法吗？能同时存在吗？谢谢！
2015-06-12 13:38 ask201……（广东－佛山） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司临时通知我调换工作地点，我就提交了离职申请，公司要求再留一个月
0个回复快递员送快递 公司有人签收 但没通知本人导致快递丢失是谁的责
0个回复提前三十天书面通知公司离职，花十五天做了交接工作，剩下十五天可以请假吗？
3个回复请问工作7个月，协商以n+1方式离职，公司没有提前三十天的正式书面通知
5个回复您好，本人在LG浪潮公司工作，在工作中自动离职，我想问按照法
0个回复本人在重庆市内工作今天公司安排我到区县去不去就离职，我可以不
1个回复王律，您好。本人在某公司工作二年以上，因怀孕辞职，现已离职二月有余
7个回复公司突然通知我,要求调离到其它的部门工作,我认为是变向要我离职！！！！
1个回复