你好 我想请问下 我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的
你好 我想请问下 我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的 你好 我想请问下 我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的。请问可以告到劳动局吗？我是做设计的，可是公司要求我一年要完成10W利润的任务，没有完成就没个月扣得只有几百元发给我，这样是否违反劳动法？我07年10月到公司工作至今，签了两次合同，第一次是一年，第二次是三年。就再也没有签过合同，请问这样是不是可以追索双倍工资？谢谢。这些情况我反应到劳动局能得到有效解决吗？我又要准备些什么材料、证据呢？
2015-04-22 17:14 ask201……（湖南－长沙） 已有 3 位律师回答
1 周振文团队律师 电话：15802645148 2015-04-22 17:56
第二次合同到期后，多久了，没有签订合同，。
2 陈晓云律师 2015-04-22 18:30
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 肖岚律师 2015-04-22 19:34
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
你好 我想请问下 我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的
1个回复您好！工资不低于当地最低工资标准，用工单位就可以不用给劳动者
3个回复请问公司的工资低于当地最低工资标准，且周末要上班，节假日加班无工资，我该怎么办呢
4个回复劳动合同中只写明工资不低于当地最低工资标准，未写明具体金额，是否合法？
3个回复我妈今年45岁，之前5，6年一直是为当地政府的保洁人员。工资常年低于南京最低工资标准
2个回复请问在部队后勤单位工作了38年一直未交金，工资也未达到最低工资标准
0个回复我们这里的最低工资标准是1100元，而单位给我们的基本工资是700元和1000元的绩效工资
4个回复请问公司扣电费后员工工资低于最低工资标准，这样合法吗？可以解
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