单位没和我们签署劳动合同违法吗？如何保障自己的利益
单位没和我们签署劳动合同违法吗？如何保障自己的利益 在单位上班半年多了，一直没有签署劳动合同，也没有五险一金，国家规定的假期，有时候也不放全，最近新来了一个总监。有些优秀员工频频被开除，我们该怎么保障我们的利益呢？单位没和我们签署劳动合同是违法的吗？
2015-06-11 09:36 zdhwll（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 马恩杰律师 电话：15250058331 2015-06-11 10:02
要求双倍工资
2 姚志斗律师 2015-06-11 09:38
你好，搜集存在劳动关系的证据，日后可以申请仲裁要求经济补偿，另外没有缴纳社保可以向劳动保障部门投诉
3 江苏容睿律师事务所律师 2015-06-11 10:08
可向当地劳动监察部门反映
4 许威律师 2015-06-11 10:12
违法，可以申请劳动仲裁维权。