求救—关于劳动合同
求救—关于劳动合同 我于2010年11月28日入职公司，至2011年2月28应该是试用期，3月份也没有及时找公司签合同，但是，因为前几天走错一个快递，经理就跟财务说叫我不要来上班，而且3月份的工资当作抵押运费，请问公司这种情况合理吗？对于这种情况，我应该如何保障自己的权益，公司是通过中国银行转账发工资的。
2011-03-17 15:30 梦想天使（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-03-17 16:12
可以请求劳动局调查处理。工资可以要求发放。
2 陈晓云律师 2011-03-17 21:35
不合理。可投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2011-03-20 19:51
不合理，向劳动部门投诉或提起仲裁