公司未续签合同，乙方可立即终止合同吗 我和公司签的合同满一年多了，公司未提出续签，因公司路远我也没去找他们签合同，现在我要提出离职，但公司按规定要提前一个月提出而我因个人原因不能等一个月后离职。1.公司未续签算违约吗？2.我可以要求立即解除合同吗？3。如果公司算违约的话我可以得到赔偿吗？如果可以赔偿是怎么赔？（如果在离职批审当中乙方犯了公司认为不可原谅的错，将乙方做开除处理，合理吗？）

事实劳动关系存续期间可随时辞职，公司应该给与双倍工资。

你好！

合同期满未续签期间公司应该支付双倍工资，可以随时离职。
如果不属于法定事由或公司规章制度规定的可以申请劳动仲裁。

1、违约；
2、可以立即提出离职；
3、可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资，不过要尽早提出，以免存在时效问题；
4、需要律师帮助，直接电话联系，预约面谈。

收集尽可能多的证据，要求未签合同期间的双倍工资差额。如公司认为你严重违反规章制度等原因要拿出相应证据才能辞退你。
劳动合同法
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

1、你可以立即解除劳动合同；
2、单位未续签劳动合同，应当支付你未续签期间的双倍工资。
我是做劳动争议的专业律师，可以和我联系。

公司未续签你可以要求双倍工资；
没有劳动合同，你可以随时走人；

您好：
1、你可以立即解除劳动合同；
2、单位未续签劳动合同，应当支付你未续签期间的双倍工资。