公司用离岗培训方式逼个人自已辞职，劳动者该如何维权?
公司用离岗培训方式逼个人自已辞职，劳动者该如何维权? 今天接到行政部通知，要我离岗参加公司培训，如果不去的话，可以自已辞职不干。我是高工，已上班2年。现在单位效益不好，但又不解除劳动合同，想用这种方法逼我自已辞职，我该如何维权?
2015-06-09 14:59 z_hong……（重庆） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-06-09 15:02
不辞职，辞职的话没有经济补偿金，即使参加培训，你也有基本工资。如果你有劳动合同，劳动合同上清楚记载了你的工种，公司无权没有任何理由的情况调动你的岗位
2 张晓雪律师 2015-06-09 18:50
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以主张解除劳动合同，同时可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！