工作7年,公司只给交了2年半的社保,现准备辞职,如何维权?补齐未交社保 从2008年2月底进入公司工作,实习三个月后上岗,但一直未签订劳动合同,工资待遇同已交社保员工一样多。2012年10月,公司开始给我办理社保。现在由于所在部门管理问题,与部门负责人发生冲突,想要办理离职。请问,我应该如何维权?(之前也有其他员工办理离职,未有人提出要求补办社保。实习工资是由当时部门负责人直接给的现金,上岗后,总公司直接将工资打入我的银行卡内,没有工资条)
2015-04-18 17:48 fyhz20……(山西-晋城) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2015-04-18 19:49
未签订劳动合同,需要支付11个月工资补偿。至于社保,可以申请社保部门监察。
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