本人进公司5年被违法辞退,而且从未给我缴纳社保,请问我应该怎 本人进公司5年被违法辞退,而且从未给我缴纳社保,请问我应该怎样维护自己的权益?
2015-06-09 09:14 ask201……(陕西-汉中) 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-06-09 09:31
可以向劳动仲裁委员会申请进行赔偿,对未缴纳社会对你造成的损失也可以要求(部分地区可以补交社会保险的同时可以请求用人单位补交)。
相关法律问题
公司随意借题解雇员工,且未与所有员工签订劳动合同和社保,本人工作未满半年,请问公司应该赔偿多少?
2个回复我入职时与公司签订有合同,应该算是合同工,可是公司给我们购买的社保却是临时工性质,请问公司这样做违法
3个回复本人04年进厂工作至今,公司从09年6月份才给我们缴纳社保,请问我可以要求公司补交09年至04未缴纳
3个回复请问公司不按照劳务合同发放工资缴纳社保,违法吗?我可以告他们吗
5个回复工作两年,公司没有与本人签订劳动合同,也没有缴纳社保,还给本人辞退,没有补偿
8个回复违法辞退后公司缴纳社保不足部分怎么处理?
8个回复本人从未缴纳过职工社保,现准备怀孕,想找个社保代办公司缴纳社保
1个回复请问?公司辞退我不让干了在,应该给我怎么补偿
7个回复