在试用期内急辞工要扣工资吗？
在试用期内急辞工要扣工资吗？ 我在深圳一厂里做半个月没有签合同说是试用期,我有事急辞工（第二天就不做了）,老板扣了我工资的20%，而且每天工作12个小时，加班费和平常8小时一样的算法；连星期天也一样，被扣后所拿到的工资就没有多少，还说没要扣工衣费是宽大的了，之前要扣这些是不知道的，他们就推说我没问。去辞工还要被骂，他们这样做合不合法？我还能拿回被扣的钱吗？我该怎么做？
2011-03-16 08:34 IBX1061（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-03-16 08:38
有权辞职，不能因为辞职扣工资。
可以要回被扣的钱及未支付的加班工资，不给可投诉或申请劳动仲裁。
可以要回被扣的钱及未支付的加班工资，不给可投诉或申请劳动仲裁。
2 胡爱军律师 2011-03-16 08:39
单位做法错误，你可以到劳动监察部门举报
3 李建成律师 2011-03-16 12:33
建议向当地劳动监察部门举报