贾律师你好！我目前在职，8月底劳动合同到期，我在本单位工作10年有余了
贾律师你好！我目前在职，8月底劳动合同到期，我在本单位工作10年有余了 贾律师你好！我目前在职，8月底劳动合同到期，我在本单位工作10年有余了，而且2008年后已签了两次以上固定期限合同，我现在已过了45岁，女性，单位提出来，6月让我不来上班工资发到合同到期，就算解除劳动合同了，我不同意，单位人事说你应该知道如果
不按以上提出的方案，会逼你自己走人，也就是说这
段时间会无故的减少我的工资或者把我调到较远的地
方，我之前做的是财务岗位，从去年9月就把我调离原
岗位，让我做和以前工作不搭的工作，我一直坚持做
到现在，目前我又面临这样的问题，我该怎么做！
不按以上提出的方案，会逼你自己走人，也就是说这
段时间会无故的减少我的工资或者把我调到较远的地
方，我之前做的是财务岗位，从去年9月就把我调离原
岗位，让我做和以前工作不搭的工作，我一直坚持做
到现在，目前我又面临这样的问题，我该怎么做！
2015-06-08 10:33 ask201……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 姚丽君律师 2015-06-08 11:02
单位不续期劳动合同，应当支付经济补偿金。
2 110网律师 2015-06-08 11:27
收集固定好单位未到期解聘的证据，提劳动仲裁
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