递交辞呈不足一个月可以离职么，早就以口头形式说过，但当时公司缺人没同意
递交辞呈不足一个月可以离职么，早就以口头形式说过，但当时公司缺人没同意 递交辞呈不足一个月可以离职么，早就以口头形式说过，但当时公司缺人没同意，现在新员工已经到位，所以写了辞呈想立刻走
2015-06-07 21:41 ask201……（天津） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2015-06-07 21:57
可以离职，但必须保证工作的交接
2 齐志龙律师 2015-06-07 22:17
协商不成仲裁
3 李建成律师 2015-06-07 22:22
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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