口头协议说2500的正式工资，试用期3个月2000工资，但是有五险一金
口头协议说2500的正式工资，试用期3个月2000工资，但是有五险一金 口头协议说2500的正式工资，试用期3个月2000工资，但是有五险一金，年终奖，但是就说因为绩效不好1个月给1000生活费，其他全部没有兑现，8个月了，现在辞职可以要到工资吗？
2015-06-07 00:07 ask201……（云南－昆明） 已有 0 位律师回答
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你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同 你好
0个回复你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同
0个回复我在试用期入职时签了一份合同和一份保密协议 但是当时还口头协
0个回复应届毕业生签了三方协议，未签劳动合同，试用期满或者试用期内多久可以离职？在试用期是否有工资
2个回复应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议（表明试用期内离职，扣掉一个月工资），如果提出离职会扣掉工
1个回复开始说好试用期3个月的，试用期工资是2000元，但是公司到了第5个月月初的时候才告知我要延长我的试用
4个回复已通过试用期，公司口头答应转正，但是未签订劳动合同~未办理社保，却要扣除工资里面个人支付社保的部分！
1个回复入职过试用期后，没签任何合同,但是这个月发给我正式员工工资，现在我想辞职，可以吗，那要怎么做呢？
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