2013年3月来公司实习，2014年7月毕业，2015年3月才给签订劳动合同，公司没有交任何保险。我
2013年3月来公司实习，2014年7月毕业，2015年3月才给签订劳动合同，公司没有交任何保险。我 2013年3月来公司实习，2014年7月毕业，2015年3月才给签订劳动合同，公司没有交任何保险。我想问，双倍工资诉讼有诉讼时间限制吗？
2015-06-05 15:54 171928……（黑龙江－牡丹江） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-06-05 16:01
你好，有时效限制，现在未过诉讼时效
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我前段时间被公司辞退了，公司没有给予我任何赔偿，在劳动期间未签订劳动合同
1个回复公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月
1个回复在公司就职十个月时间签订劳动合同，且在签订合同前后公司都未买任何保险
1个回复我是一名未毕业的大学在校生，没有毕业证的，学校同意出去实习，请问这样可以和公司签劳动合同吗？除了劳动
0个回复请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同
1个回复你好，我在1家公司工作6年了，公司没有给我交任何保险，也没有签订合同
2个回复本人在公司实习，还没有毕业也没有签订合同，现在公司要告我欺诈罪。
3个回复个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
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