公司想要避税，减少交保险，于是叫我们写离职，改签另外一个公司的合同，给我们一个工龄协议
公司想要避税，减少交保险，于是叫我们写离职，改签另外一个公司的合同，给我们一个工龄协议 公司想要避税，减少交保险，于是叫我们写离职，改签另外一个公司的合同，给我们一个工龄协议。请问这个协议有法律效益吗？我们的工龄有保障吗？或者公司需要搬迁或者倒闭，我们能拿到应有的赔偿吗？
2015-06-05 10:16 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 张向锋律师 2015-06-05 10:48
建议拒绝改签其他公司的合同。
2 李军律师 2015-06-05 12:10
有一定风险。
3 110网律师 2015-06-05 20:20
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
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过了试用期，但是没有和公司签合同，现在想要离职，公司说要提前一个月
1个回复我在一个单位工作有8个月，但是单位一直没给交保险没签合同，上个月公司老板解散我们
6个回复你好兼职没有买保险也没有签合同能告公司吗，而且我们是一个月领一次工资
1个回复我从04年至07年跟公司直接签订劳动协议合同，现公司要我们买断工龄
5个回复从04年至07年和公司直接签订的劳动协议合同，公司现在要买断我们工龄
3个回复从04年至07年和公司直接签订的劳动协议合同，公司现在要买断我们工龄
1个回复我们公司是让一个人力公司给我们上保险 我离职了 想拿回我的养
6个回复在公司工作有23个月，公司未与我签合同也没交保险，现在交了辞职报告但公司要我过一个月办离职手续
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