与公司合同日期不对，是否可以要求赔偿？
与公司合同日期不对，是否可以要求赔偿？ 工作两年多了，翻出来发现合同日期写的2013年1月9号到2013年1月8号，那么这个合同是无效的吗？可以作为凭证要求公司赔偿无合同期间的双倍工资差额吗？
2015-06-04 19:57 子123qw……（北京－朝阳区） 已有 7 位律师回答
1 赵剑律师 电话：13810092306 2015年06月04日 20时42分
你好，劳动合同到期后没有续签继续保持劳动关系的，按照不签订劳动合同处理，你有权要求双倍工资。
2 徐卫东律师 2015-06-04 19:59
协商不成，申请劳动仲裁
3 李建成律师 2015-06-04 20:03
你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2015-06-04 20:04
有法律效力。
5 赵江涛律师 2015-06-04 20:25
可以申请劳动仲裁
6 申维丰律师 2015-06-04 20:35
你好，没看到你的合同，不知公司有哪些合同，建议方面沟通
7 怀向阳律师 2015-06-04 20:52
你好，需要结合具体情况分析