公司员工与客人因私人纠纷在公司被客人打，由于公司管理人员没有及时报警
公司员工与客人因私人纠纷在公司被客人打，由于公司管理人员没有及时报警 公司员工与客人因私人纠纷在公司被客人打，由于公司管理人员没有及时报警，打人者跑了，后员工自己报警，公司已垫付所有医药费，交通费，员工鉴定轻微伤（肩部软组织拉伤）要求公司赔偿误工费，营养费，请问公司需要继续赔偿么？如需赔偿，该怎么赔偿
2015-06-03 02:55 ask201……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 2015-06-03 06:47
属于工伤，应当赔偿
2 宋鑫律师 2015-06-03 08:29
可以要求赔偿！
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