劳动合同未到期，单位辞退 且到现在没有签离职，请问单位该有没有什么补偿。
劳动合同未到期，单位辞退 且到现在没有签离职，请问单位该有没有什么补偿。 你好：我是于2008年7月16日应聘到金海展商贸公司做驾驶员工作，当日上班，单位是在2008年9月1日于我鉴定劳务合同，合同到2012年9月1 日到期，单位在2月28日提出解除劳务合同，但到现在未签订离职手续，单位不给任何补偿，请问单位这样做合不合法。如不合该怎样补偿。谢谢！
2011-03-11 09:22 142982……（福建） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-03-11 10:06
要求单位给予经济赔偿金，一年工龄赔偿2个月工资
2 李建成律师 2011-03-11 10:31
不合法，建议向当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。
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