被单位辞退了,却要自己写离职申请,没有写之后,又被其他领导告知我没有被辞退 被单位辞退了,却要自己写离职申请,没有写之后,又被其他领导告知我没有被辞退,要把我调岗,调到和我之前岗位完全不相关的职位上,之前说的辞退理由是不服从领导安排,现在又被说出是自己自身身体原因不能继续在原本的岗位工作,在单位工作一年零三个月,没有签合同,工作时间是一个班次12小时,在马上下班的时候告知继续加班,没有接受,被通知辞退了
2015-06-01 20:02 ask201……(辽宁-沈阳) 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2015-06-01 22:44
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,支付加班费,给予赔偿。
2 马军烨律师 2015-06-01 20:19
你好,
可以走法律程序维护合法权益。
可以走法律程序维护合法权益。
3 110网律师 2015-06-01 20:25
您好,您可以去劳动局劳动监察部门投诉,也可以去申请劳动仲裁
4 张俊杰律师 2015-06-01 21:41
可以去申请劳动仲裁
5 隋新律师 2015-06-02 07:08
你好,不要写,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
自愿离职之后单位没有签劳动合同可以申请双倍工资吗
3个回复本人于6月初提出离职,提交离职申请,领导叫我放在自己这儿,直到7月初还没有批准,我还在试用期,只是签
6个回复我厂职工意外事故导致左腿截肢,现在伤者没有经过单位,自己向劳动部门申请
5个回复提前一个月告知公司离职。但告知后公司才告诉我因为其他原因没有给我交医疗保险
1个回复我因家中有事,已向领导请假就没有写请假条所以导致空岗两个月,但最近单位让我回去办离职
1个回复我就想知道,没两天,合同就到期了,这时间单位让我自己写离职申请
11个回复请问,离职申请要是写了,还能仲裁经济补偿金吗?单位,一月前口头告知我劳动合同到期后不再续签我了
7个回复在原单位辞职后,档案派到自己手里,没有转正定级,之后自己开店,档案就在自己手里,现在报到证过期,户口
0个回复