离职，扣除一个月工资不发，寻求帮助
离职，扣除一个月工资不发，寻求帮助 2010年7月进入公司2011年2月底离职，期间未签订劳动合同，未上保险，离职前提前通知他找人交接，让他告诉我离职时间，给予批准，结果扣了最后一个月工资1500未发，理由是，我在职期间曾经丢失价值5000元东西一件，当时销售店长我（期间老板也来过）3人在店，不知是丢了还是老板自己拿走了（他经常干那种事拿了东西不说，我们再找），未报警，现一人离职，他要用我的工资赔偿他的损失，在职期间关系还不错，相当寒心，人走茶凉，我的工作内用是管理库存收银兼职销售客串送货，管理相当混乱的一个公司，本来图个开心，现在相当堵心；打算深谈一次，如果不成打算法律途径，想先咨询下，谢谢
2011-03-10 19:19 emo070……（天津） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011-03-10 22:47
可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
2 孙新律师 2011-03-10 19:45
仲裁维权
3 孙新律师 2011-03-10 19:56
你可以提起劳动仲裁，用人单位不得无故克扣劳动者的工资
4 齐志龙律师 2011-03-11 14:51
可以向劳动仲裁维权解决，如有需要可以电话咨询或面谈
5 孙新律师 2011-03-11 22:40
举报 仲裁
6 孙新律师 2011-03-12 23:11
到当地劳动局申请劳动仲裁