我在酒楼工作了七个月未签劳动合同,现在以公司未交社保为由辞职 我在酒楼工作了七个月未签劳动合同 我在酒楼工作了七个月未签劳动合同,现在以公司未交社保为由辞职 我在酒楼工作了七个月未签劳动合同,现在以公司未交社保为由辞职,我的证据有以下,老板每月工资转帐的银行帐单,手机录下上班打卡记录和录上班肘的工作场景,老板和员工开会的录像里面都有老板与我自己,辞工时手机录音与老板交谈未签劳动合同的情况,我申请劳动仲裁证据够吗?请律师要多少钱
2015-06-01 09:52 ask201……(上海) 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2015-06-01 09:54
证据应该差不多了。你可以主张六个月的双倍工资,要求补缴社保。
关于律师费,建议和律师详谈。
关于律师费,建议和律师详谈。
2 邹连香律师 2015-06-01 10:03
你好,有工资明细可以申请劳动仲裁维权。律师费用,可以和我们协商沟通解决。
3 110网律师 2015-06-01 10:37
你好,可以凭这些证据向法院起诉。
4 张向锋律师 2015-06-01 11:02
可以申请劳动仲裁,我所严格按照上海市物价局和司法局规定的律师收费标准执行,依据案件难易程序和标的大小来计算。若有委托意向,可电话或当面与我协商。
5 李军律师 2015-06-01 11:20
证据够。
你可以要求支付经济补偿金及支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。
来电联系委托律师处理。
你可以要求支付经济补偿金及支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。
来电联系委托律师处理。
6 张鹤生律师 2015-06-01 13:51
可以申请劳动仲裁维权。
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