我与公司签定合同2010年1月1日到2013年6月1日。到期后至今未续签
我与公司签定合同2010年1月1日到2013年6月1日。到期后至今未续签 我与公司签定合同2010年1月1日到2013年6月1日。到期后至今未续签。公司现管理太乱，可申请赔偿吗？
2015-06-01 09:17 ask201……（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2015-06-01 09:48
可以仲裁要求2倍工资差额。可电话咨询进一步帮助
2 雷衍祥律师 2015-06-01 09:21
可以协商解除劳动关系，支付经济补偿金。
3 何翠主任律师 2015-06-01 09:33
可以要求
4 江珍来律师 2015-06-01 09:44
建议申请劳动仲裁
5 刘祖虎律师 2015-06-01 10:03
可以协商解除劳动关系，支付经济补偿金
6 110网律师 2015-06-01 13:32
未签订劳动合同已经过时效
7 付成刚律师 2015-06-01 14:04
自己离职没有赔偿。
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