合同到期未及时续签,现已怀孕6个月如何是好 我的合同已于2010年7月到期,到目前为止未续签。共签过两次合同(2007年10月到2008年7月;2008年7月到2010年7月)。目前我已怀孕6个月,公司尚未为我办理生育保险,我询问,人事部说正准备办理。我现在仍在上班,单位现在找我签合同,但工资不变,说要涨工资需等到今年7月份之后。我现在该怎么办,如何争取自己的利益最大化。谢谢(工作地点:重庆)
2011-03-10 15:03 木兰心(重庆) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-03-10 15:56
女方在怀孕期间的权利,同样得到法律保护,不影响你的收入.
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