劳动力鉴定后赔偿问题
劳动力鉴定后赔偿问题 某员工于2009年12月下班时发生交通事故，诊断为左腿踝骨有粉碎性骨折，并被认定工伤。该员于2010年3月复职至2011年3月作患处固定物件拆除手术，手术后做劳动力鉴定断定为9级，现其自行提出离职申请。该员公司仍需向其作出赔偿吗？
2011-03-10 14:25 xjhy88……（广东－佛山） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-03-10 14:29
要赔偿其一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2 孙新律师 2011-03-10 14:37
离职时需要赔偿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
3 陈健辉律师 2011-03-10 23:08
你好，需要向员工支付18个月本人工资。