我们公司是家汽车销售公司，我们每个月的排休按公司规定的是正常六天到九天不等
我们公司是家汽车销售公司，我们每个月的排休按公司规定的是正常六天到九天不等 我们公司是家汽车销售公司，我们每个月的排休按公司规定的是正常六天到九天不等，但是销售部领导不仅给予休息考核，每月要按正常的业绩完成进度才能休息，否则就10内只能休息一天，而且如果没按进度完成多休了一天他要处罚我们500元一天次计算，而我们的底薪才不过1500，请问这种情况是合法的吗？
2015-05-31 12:07 ask201……（湖南－长沙） 已有 0 位律师回答
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梁律师，你好！我们公司是家汽车销售公司，我们每个月的排休按公司规定的是正常六天到九天不等
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