梁律师,你好!我们公司是家汽车销售公司,我们每个月的排休按公司规定的是正常六天到九天不等 梁律师,你好!我们公司是家汽车销售公司,我们每个月的排休按公司规定的是正常六天到九天不等,但是销售部领导不仅给予休息考核,每月要按正常的业绩完成进度才能休息,否则就10内只能休息一天,而且如果没按进度完成多休了一天他要处罚我们500元一天次计算,而我们的底薪才不过1500,请问这种情况是合法的吗?
2015-05-31 12:05 ask201……(湖南-长沙) 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2015-05-31 14:27
这是可以申请仲裁来维权的
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