我是销售,公司规章制度有规定要签kpi指标,现在给我们的指标不合理 我是销售,公司规章制度有规定要签kpi指标,现在给我们的指标不合理,部门所有人都没完成,我不愿意签这个kpi ,但是公司说我不遵守公司规定?公司是否有权力开除我?我的薪资分为底薪和奖金,奖金发放是否必须要签订kpi ?如果不签定是否就无奖金?
2015-03-06 19:22 ask201……(上海) 已有 1 位律师回答
1 李建成律师 2015-03-06 19:31
建议是申请劳动仲裁维权的
相关法律问题
我公司的考勤制度是否合法?有多少处不合法之处?不合法之处国家怎么规定的?(我们是商场的)
1个回复公公司规定的规章制度罚款金额是否有一定的范围?
1个回复请问我们国家现在支持直销行业吗?康婷公司合不合法
3个回复请问,我们公司规定新员工前三个月扣20%的工资,现在是第四个月了
1个回复我是房地产销售公司的,我们与客户之间填写了商品房预售合同,现在因客户违约要退房,这种问题我们该怎么扣
3个回复请问老板要求我们签订店内规章制度,但是有不合理规章、我们不签
0个回复是不是我们国家法律有规定,我晚上加班下班发生了交通事故以后,现在公司不承认工伤的认定也不负责任
5个回复是不是我们国家法律有规定,我晚上加班下班发生了交通事故以后,现在公司不承认工伤的认定也不负责任
2个回复